Empresa
Social del Estado
Centro de Rehabilitación Integral de Boyacá
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Historia Misión Visión Objeto Objetivos Estructura
El Centro de Rehabilitación Integral de Boyacá, es creado en febrero 26 de 1965, bajo la denominación de Hospital Psiquiátrico de Boyacá, con miras a resolver los problemas de los Enfermos Mentales del departamento. Implementó a su interior una política de atención asistencialista enfocada a prestar servicios de Salud mental, a la población de escasos recursos, asumiendo la carga social de individuos indigentes sin cuadros clínicos que ameritaran su internación en una Institución de Salud, sino con una problemática derivada solamente de su desarraigo social. En 1975, entra a formar parte del Sistema Nacional de Salud como Hospital de II Nivel de Atención, adscrito al Servicio Seccional de Salud de Boyacá. A su interior surgen conceptos renovadores de la Atención en Salud Mental, de amplia controversia a nivel Nacional, siendo el primer centro en el país en abolir el electrochoque y la camisa de fuerza; implementó la política de puertas abiertas, cuyo principal propósito fue devolverle al paciente la libertad y darle la oportunidad de acceder al mundo exterior, aún con todos los riesgos que eso implicaba. El Decreto No. 1529 del 27 de diciembre de 1995, emanado de la Gobernación del Departamento de Boyacá reestructura la entidad y la constituye como Empresa Social del Estado. Mediante Ordenanza 013 del 14 de mayo de 1997,se transforma en Empresa Social del Estado CENTRO DE REHABILITACIÓN INTEGRAL DE BOYACA, como estrategia para ampliar su Portafolio de Servicios diversificándolo hacia la atención de la Discapacidad Sensorial y con propósitos de cobijar también la Discapacidad Física.
"Fundamentados en el mejoramiento del Talento Humano y en el Desarrollo Empresarial, prestamos servicios de salud Integral, en las áreas Mental y Sensorial con equidad, calidad y eficiencia"
"En el próximo cuatrienio contaremos con la solidez Institucional que nos permita satisfacer las necesidades de la población con respecto a su salud mental, física y sensorial, a través de procesos científicos, técnicos y administrativos óptimos y de talento humano comprometido, altamente calificado que garanticen la prestación de servicios de reconocida calidad y eficiencia."
"Prestación de servicios de salud, entendidos como un servicio público y como parte integrante del Sistema de Seguridad Social en Salud. En consecuencia, adelantará actividades de promoción y fomento de la Salud, prevención de la enfermedad, diagnóstico precoz y tratamiento, propios de la rehabilitación funcional, dirigidas a la población en riesgo y con discapacidad."
- Garantizar a la población vulnerable, el acceso oportuno a los servicios de promoción, prevención, diagnostico, complementación terapéutica, rehabilitación funcional y reinserción ocupacional, laboral y social.
- Potenciar la coordinación intersectorial para el abordaje de los problemas derivados de las discapacidades física, sensorial y mental.
- Fortalecer la capacidad resolutiva asistencial que permita satisfacer la demanda de los servicios.
- Adaptar los procesos administrativos para maximizar recursos y aumentar la rentabilidad financiera.
- Garantizar los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria establecidos por la ley y los reglamentos.
- Implementar mecanismos de desarrollo del talento humano, en forma continua y permanente para que respondan al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Nuestra empresa está organizada de la siguiente forma:
Estructura jurídica
La E.S.E. CENTRO DE REHABILITACIÓN INTEGRAL DE BOYACA, es una Entidad Pública Descentralizada del orden departamental, con patrimonio propio y autonomía administrativa, adscrita al Instituto Seccional de Salud de Boyacá, e integrante del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Tiene jurisdicción en todo el territorio del Departamento y su domicilio y sede es la ciudad de Tunja.
Buscando la humanización y el mejor desempeño organizacional, la E.S.E CENTRO DE REHABILITACIÓN INTEGRAL DE BOYACA, esta implementando un sistema de procesos contables y administrativos que garanticen la agilidad y calidad en la oferta de nuestros servicios.
Estructura funcional
Nuestra Organización posee una estructura básica que incluye tres áreas:
Dirección: Conformada por la Junta Directiva y el Gerente.
Atención al Usuario: Integrada por el conjunto de Unidades orgánico-funcionales encargadas de todo el proceso de producción y prestación de servicios de salud.
Logística: Esta comprende las Unidades Funcionales encargadas de ejecutar, en coordinación con las demás áreas los proceso de planeación, adquisición, manejo, utilización, optimización y control de los recursos humanos, financieros, físicos y de información, necesarios para alcanzar y desarrollar los objetivos de la Empresa y realizar el mantenimiento de la plata física y su dotación. Talento Humano: Nuestra Institución cuenta con un equipo humano idóneo a escala científica administrativa y técnica que respalda la prestación del servicio y garantiza la eficiencia y la calidad de los procesos, factores en los cuales estamos comprometidos. La Empresa cuenta con un total de cincuenta y cinco (55) funcionarios distribuidos en las siguientes áreas:
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