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Centro de Rehabilitación Integral de Boyacá

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Planes y Programas

En esta página encontrará los Planes y Programas en ejecución elaborados como un instrumento fundamental de la Administración Pública a través de los cuales se señalan los propósitos y objetivos de largo plazo, las metas y prioridades y las estrategias y orientaciones generales de la política económica, social y ambiental, con el objeto de asegurar el uso eficiente de sus recursos y el desempeño adecuado de las funciones asignadas.

Plan de Desarrollo Institucional 

Plan Operativo Anual

Plan de Mantenimiento

Si desea ver el Plan de Mantenimiento para la presente vigencia, haga clic en abrir archivo  (formato Excel)

 

PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

El siguiente es el PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL para el trienio 2004 - 2006, cuyo objeto es el cumplimiento de las reglas del servicio Público de la Salud rectoras del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

Objetivo

 Estrategia Responsable Meta Indicador Medición
Brindar servicios de salud integral en las áreas mental y sensorial Planes Operativos Anuales de las Unidades Funcionales Jefes Unidades Funcionales Cumplimiento 100% Planes operativos unidades funcionales De eficiencia Técnica Semestral
Asegurar rentabilidad social y económica Planeación de mercadeo para 15 municipios Gerencia Suscripción de convenios con municipios con mayor riesgo de enfermedad en la áreas mental y sensorial del Dpto. de Boyacá No. de convenios con mpios x 100/15 Semestral
Impulsar el Sistema Unico de Acreditación de servicios de salud Revisión y cumplimiento de las condiciones tecnológicas y científicas de habilitación Jefes Unidades Funcionales

 

 Cumplimiento al 100% de las condiciones tecnológicas y científicas No. Condiciones cumplidas x 100/No. total de condiciones Trimestral
Ajuste Institucional Gerencia Servicios (productos) rentables integran el portafolio de servicios No. productos rentables x 100/No. total de Productos Semestral
Adaptación Sistema de Administración de Personal

 

 Subgerencia Administrativa 100% Personal comprometido No. planes cumplidos x 100/No. total de planes programados Semestral

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Última modificación: 07 de Marzo de 2008